開業・経営を相談できる

開業・経営の判断を、一人で抱え込まない。

歯科医師として経験を重ねても、院長になった瞬間から、診療以外の仕事が一気に増えます。

スタッフ採用。
給与や労務。
設備投資。
保険診療。
患者対応。
医院運営。
将来の法人化や承継。

どれも医院を続けていくために大切ですが、すべてを院長一人で経験してから開業することはできません。

「この判断でいいのだろうか」

そう思う場面があるのは自然なことです。

渋谷区歯科医師会には、さまざまな経験を持つ歯科医師がいます。

必要なときに相談できる先生がいることも、地域の歯科医師会に所属するメリットの一つです。

院長になると、「聞ける人」が少なくなる。

勤務医のころは、分からないことがあれば院長や先輩に相談することができます。

しかし、自分が院長になると、今度はスタッフから判断を求められる立場になります。

採用をどうするか。
スタッフへの対応をどうするか。
患者さんへの対応をどうするか。
設備に投資するか。
制度変更にどう対応するか。

最終的に決めるのは院長です。

だからこそ、医院の外にも相談できる相手を持っておくことが大切になります。

実際に、会員の先生も「相談できること」をメリットに挙げています。

会員インタビューでは、八田美香子先生が、学術だけでなく経営や患者対応などについて相談できる先生が多いことを、渋谷区歯科医師会の特徴として挙げています。

峯野誠司先生も、開業後は孤独を感じることがあったものの、入会後は医院経営や学術について相談できる先生が増え、日々の診療にもプラスになっていると振り返っています。

歯科医師会で得られるつながりは、単なる懇親のためだけのものではありません。

困ったときに相談できる。
経験したことのある先生の話を聞ける。
一人では気づけなかった考え方を知ることができる。

そうした関係も、医院経営を支える力になります。

地域には、さまざまな経験を持つ歯科医師がいます。

開業したばかりの先生。
長く医院を経営してきた先生。
スタッフの多い医院を運営している先生。
専門性の高い診療を行っている先生。
地域医療に長く関わってきた先生。

それぞれ経験してきたことが違います。

すべての先生と深く付き合う必要はありません。

大切なのは、

「このことなら、この先生に聞いてみよう」

と思える相手がいることです。

インターネットで一般的な情報を調べることはできますが、同じ地域で医院を運営してきた先生だからこそ分かることもあります。

歯科医師だけで解決できないこともあります。

医院経営には、法律や税務、保険など、専門家の力が必要になる分野もあります。

院長自身が、それらすべての専門家になる必要はありません。

大切なのは、必要なときに適切な相談先につながれることです。

渋谷区歯科医師会の入会案内では、東京都歯科医師会の会員向け支援として、弁護士・税理士による法律・経営相談も案内されています。

また、保険診療についても、返戻への対応、保険相談、新規指導・個別指導などについて相談できる体制があります。

「自分で全部調べる」のではなく、

これは誰に相談すればいいのか。

その入口を持っていることも、院長にとって大きな安心につながります。

「人脈を増やすこと」が目的ではありません。

歯科医師会に入るメリットとして「人脈」という言葉が使われることがあります。

しかし、たくさんの人と名刺交換することが目的ではありません。

必要なのは、

困ったときに相談できる人。
同じような経験をした人。
必要な情報や専門家につなげてくれる人。

です。

普段はそれぞれの医院で診療をしながら、必要なときには相談できる。

そんな距離感のつながりを持てることが、地域の歯科医師会ならではの価値です。

開業後も、院長は学びながら経営していく。

医院経営には、正解が一つではない問題がたくさんあります。

経験したことのない出来事に、その都度判断を求められることもあります。

だからこそ、

何でも自分一人で解決することより、必要なときに相談できる場所を持っておくこと。

それ自体が、医院を長く続けていくための備えになります。

渋谷で診療を続ける先生が、経営の悩みまで一人で抱え込まない。

相談できる先生や情報につながれること。

それも、渋谷区歯科医師会に入会するメリットの一つです。